Vanliga frågor och svar
Vilka är ni som arbetar som konsultchefer?
Alla vi som arbetar som konsultchefer på Idaliv är i grunden vårdpersonal. Vi har god inblick i hälso- och sjukvården och stor förståelse för arbetet våra konsulter lägger ner.
Tillsammans har vi på kontoret 102 års erfarenhet av arbete i vården!
Vi brinner för sjukvården och gör alltid vårt bästa för att hitta bästa lämpliga uppdrag för våra konsulter.
Det är viktigt för oss att allt ska kännas bra för dig inför och under ett uppdrag.
IDA LARSSON
GRUNDARE AV IDALIV AB
Vilka är ni som arbetar som konsultchefer?
Alla vi som arbetar som konsultchefer på Idaliv är i grunden vårdpersonal. Vi har god inblick i hälso- och sjukvården och stor förståelse för arbetet våra konsulter lägger ner.
Tillsammans har vi på kontoret 102 års erfarenhet av arbete i vården!
Vi brinner för sjukvården och gör alltid vårt bästa för att hitta bästa lämpliga uppdrag för våra konsulter.
Det är viktigt för oss att allt ska kännas bra för dig inför och under ett uppdrag.
IDA LARSSON
GRUNDARE AV IDALIV AB
Vad innebär det att arbeta som konsult?
Som konsult oavsett om du är läkare, sjuksköterska eller undersköterska så kan du i större mån välja hur mycket du vill arbeta och var i landet. Att arbeta som konsult inom vården genererar en högre lön än som fast anställd. Du bestämmer själv vilket uppdrag du vill bli presenterad på, hur många procent du vill arbeta och vart i landet.
Var har ni uppdrag?
Vi har uppdrag över hela landet. Vi arbetar både med regioner, kommuner och privata aktörer.
Hur söker jag till uppdragen?
När du hör av dig till oss så blir du tilldelad en konsultchef. Du och din konsultchef kommer ha en nära kontakt angående dina önskemål av uppdrag. Din konsultchef kommer att ge förslag på olika uppdrag, kommunicera med dig gällande lön och vara ett stöd i hela processen. När du blivit presenterad på ett uppdrag är det sedan upp till verksamheten. Vi försöker alltid ge dig så mycket information vi kan inför ditt uppdrag.
Vad krävs för att jag ska kunna arbeta inom bemanning?
Undersköterskor behöver ha ett bevis från Socialstyrelsen gällande skyddad yrkestitel eller ett diplom från godkända betyg från vård- och omsorgsutbildning.
Sjuksköterskor behöver ha legitimation och minst 2 års erfarenhet. Inga tillsynsärenden hos IVO får vara registrerade.
Läkare behöver vara legitimerade. Som specialist krävs oftast relevant erfarenhet inom specialistområdet. Prata med oss, för kraven varierar beroende på uppdrag.
Inga tillsynsärenden hos IVO får vara registrerade.
Hur fungerar det med lönesättning?
Ersättningen beror på många faktorer. Dels kan det bero på var någonstans uppdraget är, hur mycket du kan arbeta och om du behöver boende eller resor. Vårdpersonal som har specialiserat sig tjänar i regel mer än grundutbildad vårdpersonal, men inte alltid. Konsulter finns inom alla specialistområden.
Arbetar du hos oss som läkare beror det också på om du arbetar jour eller ej.
Har du eller vill starta ett eget bolag, så går det givetvis att fakturera oss. Du blir då Idalivs underleverantör och ersättningen blir då högre än vid lön som anställd.
Ingår tjänstepension från första kronan?
Ja, vi betalar in 4,5% av bruttolönen som standard. Vi är flexibla om du t.ex. vill löneväxla.
Får jag sjuklön om jag blir sjuk?
Ja, enligt Sveriges lagstiftning.
Dag 1 : Karensdag, d.v.s. att ingen sjuklön utbetalas.
Dag 2 - 14 : 80 procent av timlönen. Läkarintyg kan krävas efter en veckas sjukdom.
Dag 15 - : Försäkringskassan ger ersättning.
Är jag försäkrad via er?
Som anställd omfattas du av en olycksfallsförsäkring under ditt uppdrag med Idaliv. Men ett tips är att se över dina försäkringar så att de är tillräckliga även mellan uppdrag. Du bör teckna en inkomstbortfallsförsäkring (det kan man t.ex. göra via Vårdförbundet). En privat sjukförsäkring kan också vara klokt att ha.
Som egenföretagare måste du teckna försäkringar själv.
